Psicologia do Trabalho e da Saúde Ocupacional

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COMEÇO:
09/2019
INSTITUIÇÃO DE ENSINO:
ISMAT
ID:
ME
CREDITOS:
120

Instituições de Ensino:

Endereço

Dr. Estêvão de Vasconcelos nº 33 A, 8500 – 656 Portimão   Ver mapa

Categorias

Mestrado

Apresentação do Curso

O Curso de Mestrado em Psicologia do Trabalho e da Saúde Ocupacional é composto por 2 anos letivos, correspondendo a 120 ECTS. Este inovador Curso de Mestrado vai ser ministrado exclusivamente pelo ISMAT, e vem suprir uma falha na formação dos Psicólogos numa área premente do Trabalho e da Saúde Ocupacional, dirigindo-se a um conjunto de necessidades que, apesar de legisladas, não eram, em Portugal, devidamente colmatadas.

Seguindo as recomendações internacionais e da Ordem dos Psicólogos Portugueses, este Curso de Mestrado está sustentado num modelo que articula os aspetos teóricos subjacentes à intervenção na Psicologia do Trabalho e da Saúde Ocupacional, nas áreas da Psicologia da Saúde e das Organizações, com os modelos de avaliação, prevenção e intervenção.

 

Objetivos

Exclusivamente dirigido a Licenciados em Psicologia e/ou Psicólogos, este novo Curso de Mestrado pretende fornecer competências inovadoras e específicas, que permitam uma intervenção ativa na área da Psicologia do Trabalho e da Saúde Ocupacional, em diferentes contextos e tipos de organizações. Com esta formação especializada, os Psicólogos podem vir a contribuir efetivamente nos diversos contextos de trabalho, através do desenvolvimento e implementação de estratégias de prevenção e intervenção que visem a melhoria do bem-estar dos trabalhadores e a organização de locais de trabalho mais saudáveis.

Assim, como objetivos gerais, o novo curso propõe:

  • Formação de Psicólogos especializados na área da Psicologia do Trabalho e da Saúde Ocupacional na identificação dos princípios e pressupostos orientadores dos modelos teóricos, de avaliação e intervenção específicos adequados à prática em Psicologia do Trabalho e da Saúde Ocupacional
  • Identificação dos principais modelos teóricos, de avaliação e de intervenção no âmbito do trabalho, incluindo os modelos de stress e de doença, nos diferentes contextos da Psicologia do Trabalho e da Saúde Ocupacional
  • Avaliação psicológica nos diferentes contextos da Psicologia do Trabalho e da Saúde Ocupacional
  • Identificação de questões relacionadas com a saúde e segurança no trabalho, com ênfase na avaliação específica de riscos psicossociais em contextos ocupacionais
  • Desenvolvimento e implementação de programas de promoção, prevenção e intervenção em diversos contextos de trabalho
  • Investigação científica em contextos de trabalho

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