Gestão de Recursos Humanos e Intervenção Organizacional

Apresentação do Curso

Este curso de mestrado, de natureza profissionalizante, com a duração de 3 semestres letivos (90 ECTS), visa aprofundar competências técnico-científicas em GRH, permitindo o desenvolvimento profissional quer daqueles que já trabalham na área, quer daqueles que nela pretendem vir a construir uma carreira. O curso, que integra uma forte ligação ao mercado de trabalho, pretende desenvolver uma cultura de investigação aplicada e de transferência de conhecimentos para a sociedade, com vista à revitalização do tecido empresarial e empreendedor da região sul do país.

Objetivos

O curso tem como objetivos gerais:

• Analisar criticamente os conhecimentos da área de GRH;
• Identificar o papel da GRH como fator estratégico organizacional;
• Analisar as principais tendências e desafios da evolução da GRH;
• Contextualizar a implicação da GRH nas políticas organizacionais;
• Habilitar para a realização de diagnósticos organizacionais e para a mais adequada intervenção organizacional.