Gestão de Recursos Humanos

Apresentação do Curso

A Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, de carácter técnico transversal, visa dotar os estudantes das competências gerais de gestão de pessoas, chegando, em alguns domínios, ao aprofundamento e treino de competências técnicas específicas desta área da gestão.

Percorre ao longo do seu programa um itinerário construído para preparar todos os que, tendo ou não formação/experiência na área, integrem (ou visem integrar) profissionalmente estruturas de RH, num enquadramento que sublinha a importância estratégica que a gestão de pessoas deverá ter em qualquer negócio.

Ao frequentar este curso em gestão de recursos humanos, contactará com um corpo docente de profissionais e académicos de referência e, numa perspectiva de gestão integrada, conhecer as principais linhas de orientação, abordagens e práticas essenciais para o exercício da actividade de gestão de recursos humanos, sobretudo nas tarefas críticas – aquelas que visam a atracção, desenvolvimento e retenção das melhores pessoas.

Objetivos

Dotar os estudantes com os conhecimentos técnicos e operacionais que lhes permitam o exercício de atividades profissionais nos domínios operacionais de RH.
Conhecer, treinar e saber aplicar os fundamentos básicos das operações de RH que permitam uma rápida (re)inserção no mercado profissional de gestão de Recursos humanos;
Saber estruturar processo de gestão de Recursos humanos e saber conduzir a sua operacionalização.

Principais Benefícios

Corpo docente composto por profissionais e académicos de referência.
Conteúdos programáticos baseados em princípios práticos com aplicabilidade real.
Seminários com convidados especialistas na área.