Gestão Administrativa de Recursos Humanos

Objetivos do Curso

• Coordenar os procedimentos administrativos de recursos humanos.
• Utilizar recursos de comunicação em português e inglês no desenvolvimento da atividade profissional.
• Organizar e gerir os processos de recrutamento, seleção e admissão dos recursos humanos.
• Desenvolver os processos conducentes à manutenção de um ambiente de trabalho saudável e seguro.
• Elaborar e gerir o plano de formação dos recursos humanos.
• Desenvolver e gerir os processos de avaliação de desempenho.
• Coordenar a aplicação de boas práticas da gestão de equipas e organização do trabalho.
• Elaborar e gerir documentos de suporte contabilístico e fiscal.
• Gerir as bases de dados associadas às aplicações informáticas de recursos humanos.
• Aplicar a legislação do trabalho no contexto da gestão dos recursos humanos.
• Gerir os processos de gestão da qualidade aplicada aos recursos humanos.
• Desenvolver e gerir planos de recompensa e gestão de carreiras.
• Gerir relações de trabalho em contexto organizacional.
• Coordenar a utilização das aplicações informáticas de apoio aos processos de gestão de recursos humanos (avaliação, seleção, salários, etc.).