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COMEÇO:
setembro
INSTITUIÇÃO DE ENSINO:
IPCB
ID:
LC
CREDITOS:
180

Instituições de Ensino:

Endereço

Quinta da Senhora de Mércules Apartado, 119 - 6001-909 Castelo Branco   Ver mapa

Categorias

Licenciatura

Objetivos

A licenciatura em Gestão visa proporcionar uma base sólida de conhecimento e habilidades técnicas necessárias para compreender e integrar o mundo empresarial moderno, alcançar elevados níveis de sucesso nas carreiras profissionais dos seus diplomados, garantindo o trabalho de preparação para uma especialização futura no 2º ciclo (mestrado).

Pretende-se que os estudantes adquiram formação que lhes permita:

  • Desempenhar funções ao nível de técnicos superiores polivalentes, inserindo-se em variados segmentos do mercado de trabalho;
  • Aplicar modelos que fundamentem as práticas profissionais da gestão;
  • Utilizar métodos quantitativos como ferramenta de suporte à atividade profissional;
  • Conhecer o enquadramento legal e fiscal ao nível da empresa e do sector público;
  • Gerir empresas/organizações, compreendendo a sua opção estratégica e institucional;

Ramo Contabilidade

  • Conceber sistemas de informação financeira e sistemas de controlo interno;
  • Preparar e analisar informação financeira, orçamental, analítica e fiscal;

Ramo Recursos Humanos

  • Compreender práticas, políticas e sistemas que influenciam o comportamento, atitudes e desempenho dos colaboradores;
  • Desenvolver uma abordagem estratégica, integrada e coerente para o emprego, desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores;
  • Enquadrar a função recursos humanos no contexto da estratégia da organização;

 

Saídas Profissionais

  • Consultor de gestão;
  • Gestores de empresas;
  • Ensino e formação profissional;
  • Técnicos superiores em diferentes áreas funcionais da organização;

Ramo: Contabilidade

  • Contabilistas certificados;
  • Controlo interno;
  • Auditores financeiros;
  • Quadros de instituições financeiras;
  • Consultores financeiros e fiscais;
  • Técnicos superiores de Administração Pública (SNC-AP);

Ramo: Recursos Humanos

  • Direção e gestão de recursos humanos;
  • Técnicos superiores de recursos humanos;
  • Assistentes de recursos humanos;
  • Consultoria em recursos humanos e desenvolvimento organizacional;
  • Auditores sociais;
  • Gestão e desenvolvimento de projetos de formação, negociação, mudança e desenvolvimento organizacional;
  • Formadores certificados (com Certificado de competências pedagógicas do formador).

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