Gestão

Objetivos

Pretende-se que os estudantes adquiram formação que lhes permita:

• Desempenhar funções ao nível de técnicos superiores polivalentes, inserindo-se em variados segmentos do mercado de trabalho;
• Aplicar modelos que fundamentem as práticas profissionais da gestão;
• Utilizar métodos quantitativos como ferramenta de suporte à atividade profissional;
• Conhecer o enquadramento legal e fiscal ao nível da empresa e do sector público;
• Gerir empresas/organizações, compreendendo a sua opção estratégica e institucional;

Ramo Contabilidade

• Conceber sistemas de informação financeira e sistemas de controlo interno;
• Preparar e analisar informação financeira, orçamental, analítica e fiscal;

Ramo Recursos Humanos

• Compreender práticas, políticas e sistemas que influenciam o comportamento, atitudes e desempenho dos colaboradores;
• Desenvolver uma abordagem estratégica, integrada e coerente para o emprego, desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores;
• Enquadrar a função recursos humanos no contexto da estratégia da organização;

Saídas Profissionais

• Consultor de gestão;
• Gestores de empresas;
• Ensino e formação profissional;
• Técnicos superiores em diferentes áreas funcionais da organização;

Ramo: Contabilidade

• Contabilistas certificados;
• Controlo interno;
• Auditores financeiros;
• Quadros de instituições financeiras;
• Consultores financeiros e fiscais;
• Técnicos superiores de Administração Pública (SNC-AP);

Ramo: Recursos Humanos

• Direção e gestão de recursos humanos;
• Técnicos superiores de recursos humanos;
• Assistentes de recursos humanos;
• Consultoria em recursos humanos e desenvolvimento organizacional;
• Auditores sociais;
• Gestão e desenvolvimento de projetos de formação, negociação, mudança e desenvolvimento organizacional;
• Formadores certificados (com Certificado de competências pedagógicas do formador).