Transição e Transformação Digital das Organizações

Apresentação do Curso

A transformação digital é a integração de tecnologia digital em todas as áreas de uma instituição, pública ou privada, independentemente do setor de atividade, mudando fundamentalmente a forma como a mesma opera e entrega valor aos clientes/público. É simultaneamente uma mudança cultural que exige que as organizações desafiem continuamente o status quo, experimentem continuamente, inovem e se sintam confortáveis mesmo quando se deparam com o fracasso.

A transformação digital oferece uma imensa oportunidade para os processos centrais das instituições, como por exemplo os da área financeira ou dos recursos humanos (RH), se afastarem da execução puramente manual, automatizando-se como a geração de recibos de pagamento ou de mapas de vencimento e folha de pagamento, permitindo que os colaboradores se concentrem em oportunidades de negócio mais amplas.

Este curso de Pós-Graduação subdivide-se em duas especializações:
– Especialização em Liderança e Gestão da Transformação Digital e
– Especialização em Transformação Digital Aplicada,
devendo o candidato optar por uma delas no ato de candidatura.

Objetivos

• capacitar as organizações para transformarem digitalmente os seus processos de negócio;
• envolver líderes e colaboradores no processo de transição digital;
• ilustrar casos práticos de aplicação da transformação digital;
• divulgar as mais recentes tecnologias digitais com potencial transformador nos processos de trabalho e negócio;
• proporcionar uma base para formações complementares ou académicas mais avançadas.