Gestão de Recursos Humanos

Apresentação do Curso

A Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos tem como principal objetivo a preparação de profissionais de Recursos Humanos, treina-los nas principais técnicas atuais exigidas para o desempenho eficaz das funções de Gestor de Recursos Humanos e familiariza-los com as práticas e os modelos mais modernos e avançados.

Objetivos

• Proporcionar aos licenciados uma formação de reconhecida solidez conceptual;
• Obter elevados níveis de notoriedade e reconhecimento empresariais;
• Proporcionar aos licenciados um amplo leque de escolhas profissionais e uma elevada empregabilidade efetiva;
• Proporcionar aos licenciados uma forte ligação às empresas e práticas empresariais no seu state of the art;
• Proporcionar aos licenciados a articulação e inserção nos atuais contextos de negócios nacionais e internacionais;
• Proporcionar aos licenciados um conjunto de competências transversais em gestão necessárias à compreensão da realidade organizacional;
• Proporcionar aos licenciados um sólido conjunto de competências específicas de Gestão de Recursos Humanos essenciais a um desempenho profissional de elevada qualidade;
• Proporcionar uma sólida base deontológica para a integração profissional.

Saídas Profissionais

Esta Licenciatura dá acesso a um diversificado conjunto de funções profissionais, tais como:

• Assessor de Administração para a Área de Recursos Humanos;
• Consultor e Especialista em Empresas de Consultoria Estratégica, de Reestruturação, Mudança e Inovação Organizacional, e de Gestão de Conflitos;
• Consultor e Especialista em Empresas Especializadas de Gestão de Pessoas (Auditoria, Outplacement, Relações Laborais, Executive Search, Seleção e Recrutamento, etc.);
• Gestor e Técnico de Recursos Humanos de Grandes e Médias Empresas e outras Organizações.