Gestão de Recursos Humanos

Apresentação do Curso

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos desenvolve um conjunto de conhecimentos, competências e aptidões que vão ao encontro das necessidades do mercado, quer em termos académicos, quer em termos empresarias, aliando a teoria à prática, valorizando a componente científica. Com uma forte aposta na investigação aplicada e na transferência de conhecimento para a sociedade, este Mestrado promove a inovação, a sustentabilidade e a transformação digital.

O seu modelo académico diferenciador baseia-se em metodologias ativas promotoras de uma experiência personalizada de elevado valor científico e pedagógico, com recurso à aprendizagem colaborativa, à gamificação e a técnicas de Problem/Project Based Learning.

Objetivos

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos oferece uma especialização de natureza académica com recurso a atividades de investigação, de inovação e de desenvolvimento sustentado de competências profissionais. Assim, o Mestrado prepara para: (I) resolver problemas em situações novas, em contextos alargados e multidisciplinares; (II) lidar com questões complexas e desenvolver soluções inovadoras, consciente das suas implicações e responsabilidades éticas e sociais; (III) ser agente de mudança e promotor de bem-estar, individual e organizacional.

Saídas Profissionais

Gestor de Recursos Humanos
Mapeamento e avaliação de competências
Recrutamento e Seleção
Benefícios e Remuneração
Formação e Desenvolvimento
Gestor de Talento
Gestor de Sistemas de Informação empresariais e HR Analytics
Consultores de Gestão de Recursos Humanos