Gestão de Pessoas e Talento Organizacional (E-learning)

Apresentação do Curso

Num mundo em constante reinvenção, o capital humano tornou-se o ativo mais estratégico das organizações. O Executive Master em Gestão de Pessoas e Talento Organizacional surge como uma resposta robusta e inovadora às exigências atuais de quem lidera pessoas e desenha culturas organizacionais alinhadas com a transformação, a sustentabilidade e o desempenho.

Este programa distingue-se pela sua abordagem estratégica e profundamente aplicada, que prepara profissionais para assumirem um papel de liderança na definição e implementação de políticas de gestão de pessoas. Os participantes desenvolvem competências críticas para tomar decisões com impacto, baseadas em evidência, ética e propósito, num ambiente de aprendizagem centrado em desafios reais e contextos multidisciplinares. As metodologias ativas utilizadas, como o Simulation-based Learning, o Problem-based Learning e o Challenge-based Learning, promovem uma experiência prática, envolvente e personalizada, que amplia a capacidade de intervenção e inovação dos participantes.

O corpo docente, constituído por profissionais de referência no mercado nacional e internacional, assegura uma formação alinhada com as práticas mais atuais e relevantes. A forte articulação entre teoria e prática reflete-se no desenvolvimento de um Projeto Final diferenciador, orientado para a integração de aprendizagens e a criação de soluções com valor real para as organizações.

Com um programa estruturado para cobrir as mais relevantes áreas de intervenção dos recursos humanos — desde a liderança ao bem-estar organizacional, passando pela digitalização, responsabilidade social e gestão de talento — este Executive Master posiciona-se como uma experiência transformadora. Mais do que formar especialistas em RH, este programa desenvolve líderes que sabem construir equipas, ativar o potencial humano e gerar impacto sustentável nas organizações onde atuam.