Gestão Administrativa de Recursos Humanos

Apresentação do Curso

O/A Técnico/a Superior Profissional em Gestão Administrativa de Recursos Humanos é o/a profissional que, de forma autónoma ou sob orientação, executa as principais funções administrativas exigidas a montante e a jusante da gestão de recursos humanos (do recrutamento, à formação e avaliação de desempenho). Executa tecnicamente os processos de contratação e negociação, implementa processos de gestão de equipas e promove boas práticas de relacionamento interpessoal.

Atividades Principais

• Planear e operacionalizar o processo de recrutamento e seleção
• Planificar e efetuar o processo de acolhimento e socialização dos novos colaboradores
• Executar e/ou orientar o processamento e pagamento de salários
• Registar e conferir os dados relativos à assiduidade e pontualidade
• Preencher documentação relativa às obrigações legais
• Elaborar planos e relatórios de formação, aplicando os procedimentos administrativos decorrentes da lei laboral
• Implementar os processos inerentes à gestão de equipas
• Promover boas práticas de relacionamento interpessoal
• Efetuar o processo administrativo referente à avaliação de desempenho
• Garantir a aplicação das normas de SST
• Estruturar e utilizar os sistemas de informação de suporte à gestão de recursos humanos
• Atualizar a informação dos processos individuais dos colaboradores
• Implementar planos de comunicação interna e externa
• Conceber e implementar o sistema de qualidade em recursos humanos
• Conceber e gerir o processo de formação