Gestão de Recursos Humanos

Ao escolher o Mestrado em Gestão de Recursos Humanos acede às vantagens resultantes da confluência diversos importantes fatores.

Este é um programa que articula sólidos conhecimentos académicos, consolidados em experiências apoiadas em regime tutorial por aprendizagens de tipo “learning by doing” em contexto real de trabalho (operacionalizadas num estágio de 560 horas e 4 meses, em empresas com práticas de referência). O programa emprega abordagem multidisciplinar à Gestão de Recursos Humanos possibilitada pela co-habitação no mesmo campus de unidades académicas de uma Universidade com sólida experiência de ensino, investigação e intervenção nos domínios disciplinas de referência para a GRH (Gestão, Psicologia, Economia e Direito).

Possui de igual forma uma dinâmica de aproximação da Escola ao mundo empresarial (através de profundo conhecimento do mercado de trabalho e de envolvimento em ações conjuntas em parcerias com os protagonistas do terreno) que garante aprendizagem das competências críticas para ser profissional de GRH, desenvolvidas através de apoio individualizado na apropriação e transposição prática dos conhecimentos específicos deste domínio.